La productividad y eficiencia media de las empresas en España baja este año cinco puntos frente al año pasado y se sitúa en 49,35 puntos sobre cien. Así lo muestra la encuesta que ha realizado Adecco Outsourcing a más de 2.000 directores y mandos intermedios de la industria española.
Un 21% de las compañías españolas tiene un nivel de productividad y eficiencia nula, y un 16,5% muy baja; mientras que un 6,8% tiene una productividad y eficiencia alta y un 2,4% muy alta. Es decir, solo el 9% de las compañías españolas tiene una productividad sobresaliente.
Las compañías de menos de diez empleados son las que muestran una sensibilidad menor hacia la productividad, con 39,7 puntos en escala de cero a cien y las más productivas son las de 250 a 1.000 empleados, con 52 puntos.
Los sectores con mayor eficiencia y con más sensibilidad hacia la productividad son aeronáutica (61 puntos), banca y seguros (60 puntos) y las tecnológicas (59 puntos).
El 62% de las empresas aplica la retribución variable sobre objetivos o productividad independientemente del convenio laboral que se aplique.
Así mismo, el 59% de las compañías consultadas aplica planes de formación específicos con el objetivo de mejorar la productividad y eficiencia del recurso humano.
Por último, el 38% de los encuestados por Adecco afirma que en su empresa se ha implementado la definición de tareas para cada puesto resolviendo cuáles con mecanizables o sustituibles por la inteligencia artificial u otras tecnologías.
