La tasa de absentismo laboral en España al cierre del pasado año era del 7,2%. Esto supone un aumento de 0,3 puntos porcentuales con respecto al tercer trimestre de 2023 y de 0,6 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del año anterior. Respecto al absentismo por Incapacidad Temporal (el más importante), la tasa es del 5,6%, generando un incremento de 0,1 puntos porcentuales, y 0,5 puntos porcentuales, en comparación con el trimestre anterior y con el cuarto trimestre de 2022, respectivamente.
En el caso de la Región de Murcia, la tasa de absentismo es de un 7,3% (undécima posición en el ranking autonómico), tras una bajada de 0,4 p.p. desde el pasado trimestre, cuando ocupaba la quinta posición en la tabla. En cuanto a la comparación interanual, sin embargo, aumenta 0,7 p.p. Por otra parte, el absentismo por incapacidad temporal (enfermedad) en esta región es del 5,7%, descendiendo 0,5 p.p. respecto al trimestre anterior, pero con una subida de 0,6 p.p. en comparación con el mismo periodo del año pasado.
En la octava edición del 'Informe trimestral sobre el absentismo, la siniestralidad laboral y las enfermedades profesionales', elaborado por Adecco, se aprecia que el sector Servicios es el más afectado por al absentismo, alcanzando el 7,6%. Le sigue Industria, con un 7,1% (+0,7 p.p. interanuales). En Construcción, la tasa de absentismo es de un 5,2 en la Región (+0,6 p.p. interanuales).
En el resto de las comunidades autónomas, Asturias, que un trimestre atrás estaba novena, pasa a ser la comunidad autónoma que cuenta con una mayor tasa de absentismo 8,3% (+0,5 p.p. interanuales; +1,43 p.p. intertrimestrales); seguida del País Vasco, que baja una posición, con un 7,9% (+0,8 p.p. interanuales pero cae 1,71 puntos en el último trimestre experimentando la mayor bajada regional); y Galicia, que sube desde la 12º posición de hace un trimestre, con un 7,8% (+1 p.p. interanuales; +1,31 p.p. intertrimestrales).
Por otro lado, las tasas de absentismo más bajas se encuentran en Andalucía con un 6,6% (+0,3 p.p. interanuales), La Rioja con 6,7% (+0,1 p.p. interanuales) y Castilla-La Mancha con un 6,7% (+0,5 p.p. interanuales).
Con relación a la siniestralidad laboral, la incidencia nacional se ubica en 214 accidentados por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo (-5% intertrimestral; -5% interanual) y en 37 para itinere (+5% intertrimestral; +1% interanual).
En el caso de la Región de Murcia, la incidencia en jornada de trabajo es de 235 accidentados por cada 100.000 trabajadores (-10% intertrimestral; -7% interanual). Respecto a los accidentes in itinere, la cifra es de 39 (-8% intertrimestral; -11% interanual).
