La consejería de Empresa, a través del Servicio Regional de Empleo (SEF), ha convocado ayudas por valor de 16,7 millones de euros para que los ayuntamientos de la Región de Murcia mejoren las posibilidades de inserción laboral de más de 600 personas desempleadas, a través del desarrollo de los nuevos proyectos experienciales de formación y empleo.
Estos proyectos, que sustituyen en el ejercicio 2024 a los programas mixtos de empleo y formación, tienen como objetivo mejorar la cualificación de las personas que encuentran mayor dificultad de acceso al mercado de trabajo, brindándoles, además de formación teórica, una oportunidad laboral realizando obras o servicios de utilidad pública o social en sus municipios.
De estas ayudas se hace prioritario el desarrollo de iniciativas que respondan a las necesidades del tejido empresarial de cada municipio, un requisito que, facilitará a las empresas y empleadores locales cubrir sus vacantes con profesionales formados y con experiencia.
Para ello, los proyectos experienciales también persiguen conectar con las empresas a través de su colaboración durante la ejecución de los proyectos subvencionados para impulsar la inserción laboral de las personas participantes a su finalización. El proyecto incluirá la descripción concreta de dicha participación y será autorizada por el SEF.
Otras de las novedades que introducen los proyectos experienciales es que las entidades locales beneficiarias de estas subvenciones van a contratar al alumnado, bajo la modalidad de formación en alternancia, desde el inicio del proyecto. De esta manera, sus participantes, 20 por proyecto, percibirán el Salario Mínimo Interprofesional durante toda su duración, más dos pagas extra. Este tiempo de formación en alternancia también computará para la prestación por desempleo.
Además, la participación en estos proyectos está abierta a personas desempleadas de cualquier edad, por lo que ya no se limita a los 54 años de los programas mixtos de empleo y formación.
