El grupo Navec, dedicado al mantenimiento de plantas industriales e ingeniería, ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a sus 300 trabajadores del Valle de Escombreras en Cartagena.
La empresa ha confirmado que tomó la decisión el pasado 9 de octubre cuando se reunió la representación social de todos los centros de la empresa, que tiene su sede central en Tarragona y cuenta con delegaciones en Cartagena, Asturias, San Roque (Cádiz) y Palos de la Frontera (Huelva), además de naves en Puertollano (Ciudad Real) y Arteixo (La Coruña).
En dicha reunión se informó de la situación y los motivos que han llevado a tener que iniciar un proceso concursal que afectará a 1.200 personas en toda España.
La dirección de la empresa indica que se encuentra en una situación de asfixia financiera que hace necesario tomar esta medida. La situación es crítica, pues se están perdiendo contratos, los trabajadores no pueden cobrar sus nóminas y hasta la fecha 240 trabajadores ya han salido de la compañía para irse a la competencia.
Gerardo Medina, responsable de Industria de CCOO en la Región de Murcia declara no entender por qué se ha llegado a esta situación, porque Navec contaba con trabajo en todas las refinerías de España y, en el caso de Cartagena, los contratos “permitían mantener la actividad de la empresa con sus 300 trabajadores”.
CCOO, que está personada en el proceso concursal, insta a las empresas para las que trabaja Navec en la comarca industrial de Cartagena (Repsol, Ilboc, Sabic, Enagás, Naturgy y Navantia) a que hagan un gesto social y faciliten el proceso de sucesión de empresas antes de inicio del ERE, de modo que la totalidad de las plantillas puedan así acogerse a subrogación y poder asegurar el empleo de esas 300 personas del centro productivo de Cartagena cuyo puesto de trabajo está en peligro. La constitución de la mesa negociadora del ERE tendrá lugar el próximo 4 de noviembre.
