El 65% de las empresas españolas no cuenta con mujeres en órganos de Administración. Es una de las conclusiones del informe 'El rol de la mujer en la empresa española', un documento elaborado por el Colegio de Registradores de España a partir de información del Registro Mercantil, cuyo Depósito de Cuentas, fuente básica para conocer aspectos financieros y de sostenibilidad de las empresas españolas, integra datos referentes al número de mujeres en órganos de administración, así como cifras de empleabilidad por género.
En relación con el desglose del empleo por género y tamaño societario, el informe apunta que las grandes compañías emplean un 47,3% de mujeres. Las microempresas, un 39,5%, porcentaje similar al de las compañías medianas, del 38,3%. Por último, en las pequeñas empresas el porcentaje de empleo femenino es del 35,1%. Por sectores se observa un equilibrio casi total en Actividades administrativas y Servicios auxiliares, Hostelería y Actividades profesionales, científicas y técnicas.
En virtud de los datos aportados por el Colegio de Registradores, el porcentaje de participación de las mujeres en el órgano de administración de las sociedades mercantiles españolas, sean pymes o grandes empresas, dista mucho de aproximarse a la paridad. En las microempresas la presencia femenina en este ámbito es del 27,9%; en las pequeñas, del 22%; en las medianas, del 19,1%; y en las grandes, del 17,8%.
El informe ha analizado asimismo la presencia femenina en órganos de gobierno por sectores de actividad. En este sentido, destaca el porcentaje de mujeres en las secciones de Otros Servicios (44,7%); la Educación (43,7%); o las Actividades Sanitarias y de Servicios Sociales (42,7%). En sentido contrario, las secciones con una menor presencia de mujeres en órganos de administración son el de la Industria Extractiva (18,1%); la Construcción (19,2%) y la de Información y Comunicaciones (19,4%).