La consejería de Empresa, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), ha otorgado ayudas por valor 695.453 euros al ayuntamiento de Caravaca de la Cruz para la ejecución de cuatro programas de empleo que van a permitir la contratación de 26 personas en desempleo del municipio en 2025. Se trata de iniciativas que buscan mejorar las oportunidades laborales de los participantes y fortalecer los servicios públicos del municipio.
Uno de los programas diseñado para este año es ‘Mi primer empleo’, que proporciona a jóvenes titulados su primera experiencia laboral. De esta forma, a través de una subvención de 116.374 euros, tres jóvenes cualificados se incorporarán al mercado laboral, proporcionándoles así su primera experiencia profesional. Se trata de un arquitecto técnico, un técnico en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y un técnico superior en Administración y Finanzas.
Durante los doce meses de su contratación, los jóvenes desempeñarán funciones directamente relacionadas con su formación en el seno de la administración local, lo que les permitirá ganar experiencia laboral en un entorno profesional, aplicar sus conocimientos y desarrollar competencias clave, como la responsabilidad, el trabajo en equipo, la comunicación y la resolución de problemas.
Además, el Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz revalorizará el casco histórico con la puesta en marcha del programa ‘Empleo Público Local’ con el que, a través de una subvención de 17.767 euros, se contratará a tres personas desempleadas para desempeñar trabajos de albañilería.
Igualmente, en las próximas semanas comenzarán dos programas experienciales que combinan empleo remunerado con la formación, que cuentan con una subvención de 561.410 euros en los que participarán 20 personas en desempleo, en dos grupos de diez personas cada uno. En el primero, se formarán en el certificado de profesionalidad de ‘Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería’, y ‘Limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales’, en el otro. Ambos tendrán una duración de 12 meses, durante los cuales estarán contratados alternando la formación y el empleo.
