Un total de 21.389 personas han participado en alguno de los 1.838 cursos que el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), dependiente de la consejería de Empresa, ha puesto en marcha desde enero en la Región de Murcia.
Las acciones formativas se desarrollaron en 40 municipios y estuvieron dirigidas tanto a personas desempleadas, para las que se pusieron a disposición 1.299 cursos, como a trabajadores ocupados, a los que se dedicaron 539 cursos. En total, se impartieron 333.699 horas de formación, distribuidas en 24 familias profesionales.
Las áreas con mayor número de acciones fueron administración y gestión, con un total de 300 cursos; servicios socioculturales y a la comunidad, que sumaron 245; formación complementaria, con 195 formaciones; comercio y marketing, que llegaron a 182; y los cursos de informática y comunicaciones, que ascendieron a 175.
En cuanto a las modalidades, 1.415 cursos se impartieron de manera presencial, mientras que 423 se desarrollaron en formato telemático, lo que permitió ampliar la accesibilidad a personas con diferentes necesidades y circunstancias.
La directora general del SEF, Pilar Valero, manifestó que estos cursos “responden a las demandas reales del mercado laboral y a las necesidades de las empresas, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los parados y reforzar las competencias de los trabajadores en activo”.
Asimismo, Valero destacó “la importancia de la formación como herramienta para acceder a nuevas oportunidades laborales, adaptándonos a las exigencias de un mercado en constante cambio”, y subrayó que “la diversidad de la oferta formativa garantiza que cualquier persona pueda encontrar un itinerario ajustado a sus intereses y perfil profesional, lo que explica la gran acogida de estas acciones”.
