La murciana Grupo Fuertes y Hero España (originariamente suiza, pero con sede fiscal en la Región) han ganado cada una un premio Cegos a las mejores prácticas en recursos humanos.
El holding que incluye El Pozo ha sido reconocido en la categoría ‘Innovación y Tecnología’ entre más de 120 candidaturas presentadas en la XVI edición de estos premios por LAB19, su laboratorio de Inteligencia Artificial y tecnologías emergentes que impulsa la innovación y el talento dentro de la organización.
LAB19, impulsado por Grupo Fuertes, holding empresarial al que pertenece El Pozo Alimentación, es un proyecto innovador que destaca por su capacidad para potenciar el desarrollo profesional de jóvenes talentos. Este laboratorio dinámico fomenta el aprendizaje y facilita que estudiantes universitarios adquieran competencias en innovación, liderazgo, habilidades de equipo y en el uso de tecnologías avanzadas a través de la Inteligencia Artificial.
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Por su parte, Hero España ha sido premiada en la categoría de ‘Cultura y Transformación’ por su modelo de trabajo ‘Hero Flex’, una propuesta de flexibilidad integral que combina elección de horarios, teletrabajo híbrido y autogestión de objetivos.
La compañía con sede española en Alcantarilla ha diseñado guías de confianza, capacitación en trabajo distribuido y un sistema de métricas que reemplaza presencia por resultados. El plan, cocreado con representantes sociales, ha incrementado el índice de bienestar 15 puntos y reducido el absentismo un 9%. Con el respaldo de indicadores objetivos, la iniciativa se ha convertido en una promesa de marca interna que afianza la confianza mutua y atrae nuevo talento sensible a la conciliación y la diversidad.
Entre el resto de premiados en Cegos destacan gigantes como Repsol, CaixaBank o Vodafone.
