Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anunciaba durante la clausura del acto ‘Trabajadoras en el hogar: derechos, prevención, salud y seguridad’, el lanzamiento de una campaña contra las plataformas digitales y empresas multiservicios vinculadas al empleo doméstico que estén cobrando por servicios de intermediación. ‘No pueden cobrar por servicios de intermediación ilegales que han de ser gratuitos. Se acabó hacer negocio a vuestra cuenta".
Díaz ha denunciado que estas prácticas “hacen competencia desleal” y vulneran la legalidad vigente, recordando que la Ley de Empleo garantiza la gratuidad de los servicios de intermediación laboral para las personas trabajadoras. “Lo normal es que las plataformas digitales no cobren por esta función”, ha subrayado, avanzando actuaciones para vigilar y perseguir posibles incumplimientos en el sector de las empleadas del hogar.
De otro lado, desde este pasado jueves, las empleadas de hogar tienen a su disposición un protocolo específico elaborado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en colaboración con el Instituto de las Mujeres y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Cuenta con ejemplos prácticos para identificar, de la manera lo más sencilla posible, situaciones de violencia y acoso en el hogar familiar, apunta medidas preventivas y orienta sobre cómo actuar ante este tipo de situaciones.
Además, también informa del procedimiento a seguir para denunciar si sufren acoso en el ámbito laboral.
El Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, reconocía por primera vez el derecho a la protección de la seguridad y salud laboral de las trabajadoras del hogar, y suponía un paso decisivo en la equiparación de derechos al regular la protección de la seguridad y salud en el trabajo en el hogar familiar.
La puesta a disposición de los cursos gratuitos de Fundae que acreditarán la formación en esta materia para las personas empleadas en el hogar permiten cumplir con los requisitos legales de la norma.
Un sector feminizado
El sector del trabajo del hogar (limpieza o cuidado de niños, ancianos o dependientes) está altamente feminizado. Según los últimos datos de afiliación a la Seguridad Social, el empleo del Régimen Especial de Empleados del Hogar del mes de abril cuenta con 351.065 personas afiliadas, el 96% mujeres. Del total, el 83% tienen más de 40 años y perciben un salario medio de 1.138,4 euros mensuales.