La Región de Murcia alcanzará un total de 22.010 nuevas contrataciones durante este verano, un periodo de intensa actividad laboral que se prolongará hasta el próximo mes de septiembre. Según las previsiones publicadas por la consultora de recursos humanos Randstad, esta cifra representa un incremento del 11,3% en comparación con los 19.770 contratos firmados durante el mismo periodo del año anterior.
En el plano nacional, el mercado de trabajo estival generará 790.245 firmas de contratos, lo que se traduce en un repunte del 12,2% respecto al ejercicio de 2025. El incremento del consumo interno, la movilidad vacacional y el turismo de masas obligan a las empresas locales a reforzar sus plantillas para dar respuesta a la fase más intensa de la temporada.
El sector de la hostelería y la restauración absorberá la mayor parte de las vacantes previstas en la comunidad autónoma. Los perfiles más demandados para los próximos meses en los negocios murcianos son camareros, cocineros, dependientes, mozos de almacén, repartidores y recepcionistas, junto a personal enfocado al sector del ocio.
Para cubrir este incremento de la actividad, las compañías priorizan la incorporación inmediata de profesionales que cuenten con una alta disponibilidad horaria. La experiencia previa en puestos similares y la capacidad de adaptación rápida al ritmo de trabajo estival son los requisitos más valorados por los reclutadores en la Región.
