Lourdes Giménez, Antonio López y Francisco Miñarro
La Asociación de Directivos de la Región de Murcia (Adimur) ha celebrado el encuentro 'Adimur Next Gen: Jóvenes que lideran', una jornada dedicada a impulsar el relevo generacional y fortalecer el liderazgo directivo en la Región. El evento congregó a más de cien personas entre asociados e invitados, en lo que se ha convertido en una de las citas más participativas del año para la asociación.
El encuentro contó con dos intervenciones centradas en la visión del liderazgo y los retos de futuro, a cargo de Lourdes Giménez, directora comercial de Hoteles, Restaurantes y Casinos de Grupo Orenes, y Francisco Miñarro, director general de La Comarca Meats. Ambos fueron entrevistados por el presidente de la asociación, Antonio López, quien condujo el diálogo y compartió con los asistentes su experiencia al frente de sus organizaciones y sus reflexiones sobre las buenas prácticas de gestión y liderazgo. La jornada se desarrolló en un formato dinámico que permitió al aforo trasladar directamente sus preguntas e inquietudes a los ponentes, generando un intenso intercambio de opiniones que se prolongó durante buena parte del encuentro.
Antonio López quiso poner en valor el encuentro con unas palabras finales: "Jornadas como esta ponen de manifiesto la calidad directiva de nuestros asociados y el legado de conocimiento y aprendizaje que nos llevamos unos de otros. Este es precisamente el espíritu de Adimur: tender puentes entre generaciones para seguir construyendo el futuro directivo de la Región de Murcia".
Tras las intervenciones, los asistentes disfrutaron de un espacio de networking acompañado de un cóctel, en el que asociados e invitados pudieron conectar, compartir experiencias y despedir juntos la temporada antes del paréntesis de agosto.
La convocatoria incluyó además una iniciativa especial de captación de talento joven: cada asociado pudo acudir acompañado de un joven directivo invitado, quien disfrutará de una membresía gratuita en la asociación durante los próximos seis meses, reforzando así el compromiso de la asociación con el relevo generacional.