La consejera Conchita Ruiz, durante su visita a 'PC Componentes', una de las empresas reconocidas con el DIERM (CARM)
La Comunidad Autónoma ha abierto una nueva convocatoria para que las empresas y trabajadores autónomos de la Región de Murcia puedan optar al Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia (DIERM). Este reconocimiento oficial premia a aquellas organizaciones que destaquen por la implantación efectiva de políticas de equidad, la promoción de la conciliación laboral y familiar, la reducción de la brecha salarial y la prevención del acoso en sus plantillas.
Según recoge la resolución publicada en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM), las candidaturas deberán presentarse de forma telemática a través de la sede electrónica de la CARM entre el 1 y el 30 de septiembre de 2026. Pueden solicitarlo todas las personas físicas o jurídicas que tengan su domicilio social o cuenten con al menos un centro de trabajo en el territorio regional.
Las entidades galardonadas obtendrán un certificado acreditativo de carácter honorífico —sin asignación económica— con una vigencia de tres años. Además de su uso en relaciones comerciales y la recepción de material divulgativo por parte de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, el distintivo ofrece incentivos directos al tejido productivo, ya que ponderará favorablemente en la adjudicación de contratos públicos con la administración regional y en la obtención de subvenciones.
Hasta la fecha, un total de 31 empresas murcianas —entre las que figura la firma de comercio electrónico PcComponentes, visitada recientemente por la consejera Conchita Ruiz— ostentan este sello. La estrategia autonómica en esta materia se completa con programas de ayudas públicas dirigidos a pequeñas y medianas empresas de menos de 50 trabajadores, con el fin de facilitarles la financiación necesaria para implantar planes de igualdad de forma voluntaria.
