Un total de 562 trabajadores se han visto afectados por expedientes de despido colectivo en la Región de Murcia durante los cinco primeros meses del año. Según la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, esta cifra representa un incremento del 7% respecto al mismo periodo de 2025 (37 personas más), reflejando un ligero repunte en el uso de la regulación de empleo dentro del tejido productivo autonómico.
A escala estatal, la tendencia alcista de los ERE se consolida con mayor intensidad: entre enero y mayo se contabilizaron 16.931 despidos colectivos en España, lo que supone un incremento del 15,6% en comparación con el ejercicio anterior. La concentración del grueso de los ajustes se produjo en los meses de febrero, marzo y abril —este último con un crecimiento interanual del 60%—, impulsado por reestructuraciones corporativas de ámbito nacional.
Por sectores de actividad, el sector servicios acapara la abrumadora mayoría de los despidos. Siete de cada diez trabajadores afectados en el país, unas 12.205 personas, pertenecen a esta rama económica, que registra un aumento del 16,2%. Las actividades más impactadas corresponden a las telecomunicaciones, la consultoría y programación informática, el comercio, el transporte y la producción audiovisual.
Este repunte nacional responde, en buena medida, al inicio de la ejecución de macroexpedientes en grandes corporaciones de servicios y transportes, tales como Telefónica, Iberia, Ericsson o Mediapro. Aunque la mayor parte de estas salidas responden a procesos voluntarios o prejubilaciones escalonadas, su volumen condiciona el balance general del mercado laboral en la primera mitad del año.
En la comparativa territorial, la Región de Murcia se sitúa en una franja intermedia por volumen de afectados, alejada de los elevados registros de Cataluña (4.461 despidos) y la Comunidad de Madrid (4.091). En la gran mayoría de los procedimientos tramitados, las empresas justifican los ajustes por causas económicas —caída de ventas o pérdidas acumuladas—, seguidas de motivos organizativos y de producción.
