El mercado de trabajo español se encamina a una contracción estructural sin precedentes. Según las proyecciones del Instituto Nacional de Estadística (INE) analizadas por la Fundación Adecco en su informe “Inclusión y Empleo ante el reto demográfico”, España perderá cerca de 1,8 millones de personas en edad laboral (16 a 64 años) entre 2030 y 2050, reduciendo la mano de obra disponible a 31,6 millones. Esta caída se iniciará tras alcanzar un pico de 33,7 millones en 2033 y coincidirá con un incremento del 41,7% en la población mayor de 64 años, que alcanzará los 16,3 millones de personas a mitad de siglo.
Este estrangulamiento de la oferta laboral responde a la jubilación masiva de la generación del baby boom y parte de la generación X, que abandonarán la actividad sin relevo suficiente por la baja natalidad sostenida. Pese a este cambio, el talento sénior (50 a 64 años) conservará un peso crítico: representará un tercio de la fuerza laboral potencial en 2050 y superará en un 24,9% al grupo de jóvenes de 20 a 34 años, convirtiendo la retención de los trabajadores veteranos en una necesidad económica.
El director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, defiende que “la inclusión no puede entenderse como una cuestión filantrópica, sino como una palanca estratégica de competitividad” ante el riesgo de vacantes sin cubrir y la presión sobre el sistema de pensiones. La entidad reclama erradicar el edadismo, adaptar los puestos para alargar las carreras de forma voluntaria e incorporar a colectivos con barreras de acceso, como las personas con discapacidad, cuya tasa de actividad apenas alcanza el 35,4%.
La hoja de ruta para amortiguar el déficit de profesionales contempla también canalizar una migración laboral regulada y cualificada en origen, reforzar la Formación Profesional Dual y elevar la productividad mediante la inteligencia artificial y la automatización. Asimismo, el análisis alerta sobre el impacto del absentismo laboral en la disponibilidad de talento, tras marcar un máximo histórico del 7,6% de las horas pactadas en este último ejercicio.
