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ECONOMÍAUna ‘Bolsa de Relevo Empresarial’ facilitará el reemplazo en las empresas familiares
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CONSEJO DE GOBIERNO

Una ‘Bolsa de Relevo Empresarial’ facilitará el reemplazo en las empresas familiares

El Consejo de Gobierno aprueba el anteproyecto de La Ley de Apoyo a la Empresa Familiar incluirá beneficios fiscales para promover las sucesiones

Nuevo Digital Jueves, 24 de Septiembre de 2026
Los consejeros de Empresa y Hacienda, Luis Alberto Marín y Marisa López Aragón, durante la presentación del anteproyecto de leyLos consejeros de Empresa y Hacienda, Luis Alberto Marín y Marisa López Aragón, durante la presentación del anteproyecto de ley

 

El Consejo de Gobierno ha aprobado el anteproyecto de Ley de Apoyo a la Empresa Familiar, que incorpora como una de sus principales novedades la creación de una ‘Bolsa de Relevo Empresarial’, con el objetivo de ayudar a mantener la actividad a aquellas sociedades que sean viables pero que no encuentren sucesor.

 

Se trata de una norma pionera en España que unifica la vertiente fiscal, la gobernanza interna y el impulso económico. El documento, que inicia ahora su fase de consulta pública, ha sido elaborado conjuntamente por las consejerías de Empresa y de Economía, y ha contado con la colaboración y la participación de las principales entidades y organizaciones del sector de la empresa familiar.

 

La futura ley incluirá medidas y beneficios fiscales dirigidos a promover el relevo y la continuidad de las empresas familiares, entre ellas una serie de mejoras relacionadas con el Impuesto de Sucesiones y Donaciones.

 

Asimismo, el texto contempla la profesionalización de las empresas familiares sin que se desnaturalicen con instrumentos de gobernanza como el Protocolo Familiar, la Asamblea Familiar o el Consejo de Familia, además de impulsar la entrada de expertos independientes sin alterar los órganos de gestión tradicionales.

 

Representan el 89% del tejido empresarial

 

Las empresas familiares constituyen un pilar básico de la economía regional, ya que el 89% de las sociedades mercantiles de la Región son familiares, lo que supone más de 27.000 empresas que generan el 75% del Valor Añadido Bruto (VAB) y el 78,2% del empleo regional.

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