
Tras la confirmación de que los precios subieron el pasado año un 2,8%, los empleados públicos verán incrementados sus salarios otro 0,5%, que tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024.
Responde a un acuerdo con los sindicatos firmado en 2022 y que contemplaba un ajuste de los sueldos acorde a la inflación.
Con este incremento, la revalorización del salario al servicio de las administraciones públicas, la subida en 2022 fue del 3,5%; un 2,5% en 2023 e, inicialmente, un 2% en 2024, que ahora se revalorizará en medio punto más.